人才---想幹事▩✘,能幹事▩✘,幹成事▩✘,會共事▩✘,不出事↟◕。
人才---為社會做貢獻的社會財富的創造者▩✘,為實現自己人生價值的守衛者▩✘,為創造前沿科技不懈努力的綜合素質性的人
首先▩✘,要“想幹事”↟◕。確實▩✘,一個人就算有比爾•蓋茨的能耐▩✘,就是不想幹事▩✘,每天只是混吃等死的話是無論如何也不會成為人才的↟◕。
第二▩✘,就是要“能幹事”↟◕。這也很重要↟◕。有的人就是眼高手低▩✘,再有才華▩✘,一輩子也做不成什麼事↟◕。萬丈高樓平地起↟◕。做人做事業都好▩✘,總要從一點一滴開始▩✘,這叫做“能幹事”↟◕。
第三句是“幹成事”↟◕。當年鄧爺爺都說過▩✘,黑貓白貓▩✘,抓得找耗子的就是好貓↟◕。實踐是檢驗真理的唯一標準↟◕。一個總是幹不成事的人▩✘,別的再好▩✘,也不能算人才↟◕。
第四句“能共事”則體現了21世紀對於人才的要求↟◕。真正的人才不是簡單的個人英雄主義▩✘,要講究團隊精神▩✘,要講團結↟◕。
當然▩✘,Z後還要注意“不出事”↟◕。否則一切就都白乾了↟◕。
綜合以上▩✘,我覺得人才不是絕對的▩✘,而是相對的▩↟│◕!對用人公司來說▩✘,人才其實就在你身邊▩✘,關鍵要看你怎麼去用 ;對打工者來說▩✘,其實你就是人才▩✘,關鍵要看你怎麼去發光▩↟│◕!
所謂真正人才▩✘,是相對於“金玉其外▩✘,敗絮其中”的“假”人才而言↟◕。更強調人才的能力↟◕。