人才---想幹事▩✘，能幹事▩✘，幹成事▩✘，會共事▩✘，不出事↟◕。
　　人才---為社會做貢獻的社會財富的創造者▩✘，為實現自己人生價值的守衛者▩✘，為創造前沿科技不懈努力的綜合素質性的人
　　首先▩✘，要“想幹事”↟◕。確實▩✘，一個人就算有比爾•蓋茨的能耐▩✘，就是不想幹事▩✘，每天只是混吃等死的話是無論如何也不會成為人才的↟◕。

　　第二▩✘，就是要“能幹事”↟◕。這也很重要↟◕。有的人就是眼高手低▩✘，再有才華▩✘，一輩子也做不成什麼事↟◕。萬丈高樓平地起↟◕。做人做事業都好▩✘，總要從一點一滴開始▩✘，這叫做“能幹事”↟◕。

　　第三句是“幹成事”↟◕。當年鄧爺爺都說過▩✘，黑貓白貓▩✘，抓得找耗子的就是好貓↟◕。實踐是檢驗真理的唯一標準↟◕。一個總是幹不成事的人▩✘，別的再好▩✘，也不能算人才↟◕。

　　第四句“能共事”則體現了21世紀對於人才的要求↟◕。真正的人才不是簡單的個人英雄主義▩✘，要講究團隊精神▩✘，要講團結↟◕。

　　當然▩✘，Z後還要注意“不出事”↟◕。否則一切就都白乾了↟◕。
　　綜合以上▩✘，我覺得人才不是絕對的▩✘，而是相對的▩↟│◕！對用人公司來說▩✘，人才其實就在你身邊▩✘，關鍵要看你怎麼去用 ；對打工者來說▩✘，其實你就是人才▩✘，關鍵要看你怎麼去發光▩↟│◕！

　　所謂真正人才▩✘，是相對於“金玉其外▩✘，敗絮其中”的“假”人才而言↟◕。更強調人才的能力↟◕。